Nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal tiene el objetivo de resolver las necesidades de ingreso de talento en tu empresa de una manera eficiente y oportuna.
Nuestra misión es solventar las necesidades de captación de talento mediante estrategias de reclutamiento y selección de personal 2.0, las cuales nos permite encontrar al personal adecuado y así puedas obtener una ventaja competitiva.
Al contratar el servicio de Reclutamiento y Selección de personal cuenta con una GARANTIA DE SERVICIO PERSONAL y un contrato de inicio, con los cuales estamos seguros que podrás ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo y facturamos hasta cubrir la posición.
Enfócate en tu Negocio
Solamente debes preocuparte por hacer crecer tu negocio y nosotros nos encargamos de reclutarle el personal más apto para tu organización
Personal Calificado
Obtendrás todo el respaldo de nuestro personal calificado (psicólogos del trabajo) y herramientas altamente especializadas que nos permiten darte un servicio de reclutamiento y selección de personal de calidad.
Bases de Datos
Contamos con bases de datos especializadas con lo cual podemos orientarte para encontrar el personal con el perfil ideal para tu empresa.
Candidatos Viables
Los candidatos del reclutamiento y selección de personal pasan por distintos filtros, como son: entrevistas iniciales y profundas, aplicación de pruebas psicométricas, verificación de referencias laborales y más. por lo tanto, los aspirantes finales son los más viables.
Garantía de Perfil
Ofrecemos garantía de acuerdo al perfil que se busca en reclutamiento y selección de personal desde de 30 días hasta a 60 días.
Menor rotación de Personal
Nuestros postulantes son los más aptos por lo tanto al contratarlos se reduce la tasa de rotación en tu organización
Exámenes Psicométricos
Las evaluaciones psicométricas nos permiten identificar el talento de una persona y tratar de predecir el comportamiento que tendrá durante su desempeño en un puesto de trabajo ante diversas situaciones que se le presenten.
Perfil indicado, para el puesto indicado:
Sabemos que no es fácil encontrar candidatos idóneos para el puesto, son muchos los elementos que se requieren para determinados puestos, es por ello que evaluamos las habilidades y competencias de los candidatos de acuerdo al perfil ideal que requieren determinados puestos o los determinados por nuestros clientes.
Con un examen psicométrico para reclutamiento y selección de personal es posible seleccionar y ubicar a los candidatos que se adapten mejor de acuerdo a:
- Habilidades
- Inteligencia
- Aptitudes
- Personalidad
- Intereses
Talento eficiente, empresa exitosa
Logramos conocer mejor que nadie a los candidatos, para garantizar que la persona que ingrese a tu empresa sea realmente lo que esperas.
Contamos con instrumentos originales y validados con una alta confiabilidad, ya sea en su forma electrónica o manual, para que tengas la confianza de que la persona que formará parte de tu empresa cubra con las características que el puesto requiere.
También realizamos exámenes psicométricos para todo tu personal actual, para conocer si realmente están las personas correctas en el puesto correcto.
